申請(qǐng)條件
1.公司注冊(cè)資本不少于200萬(wàn)；
2.公司已制定合法的勞務(wù)派遣管理制度；
3.有與勞務(wù)派遣相適應(yīng)的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施；
4.經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施不能是臨時(shí)的，須是固定的
向誰(shuí)申請(qǐng)——人社局
《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》由人力資源社會(huì)保障部統(tǒng)一制定樣式，由各省、自治區(qū)、直轄市人社局負(fù)責(zé)印制、免費(fèi)發(fā)放和管理。
所以，需要申請(qǐng)的公司要向公司所在地的省級(jí)人社部門提出申請(qǐng)，一般是人社局里邊的勞動(dòng)關(guān)系科。
如何申請(qǐng)
申請(qǐng)前，你需要準(zhǔn)備好以下材料：
1.《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書(shū)》
2.公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照，印章、章程
3.執(zhí)照未下提供《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)》
4.法定代表人的身份證明
5.新公司提供驗(yàn)資報(bào)告，老公司提供審計(jì)報(bào)告
6.與勞務(wù)派遣有關(guān)的辦公設(shè)施設(shè)備清單
7.與勞務(wù)派遣相關(guān)的信息管理系統(tǒng)
8.場(chǎng)地的使用證明或房屋租賃協(xié)議或產(chǎn)權(quán)證明
9.勞務(wù)派遣管理制度，是用于規(guī)范勞動(dòng)合同、報(bào)酬、社保、工作時(shí)間?等的規(guī)章制度文本
10.擬與員工簽訂的勞動(dòng)合同的樣本
11.擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議的樣本
12.職工花名冊(cè)
13.若有集體合同提供集體合同樣本
14.帶上述材料于工作日到人社局去申請(qǐng)即可
所需時(shí)間
2.公司已制定合法的勞務(wù)派遣管理制度；
3.有與勞務(wù)派遣相適應(yīng)的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施；
4.經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施不能是臨時(shí)的，須是固定的
向誰(shuí)申請(qǐng)——人社局
《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》由人力資源社會(huì)保障部統(tǒng)一制定樣式，由各省、自治區(qū)、直轄市人社局負(fù)責(zé)印制、免費(fèi)發(fā)放和管理。
所以，需要申請(qǐng)的公司要向公司所在地的省級(jí)人社部門提出申請(qǐng)，一般是人社局里邊的勞動(dòng)關(guān)系科。
如何申請(qǐng)
申請(qǐng)前，你需要準(zhǔn)備好以下材料：
1.《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書(shū)》
2.公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照，印章、章程
3.執(zhí)照未下提供《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)》
4.法定代表人的身份證明
5.新公司提供驗(yàn)資報(bào)告，老公司提供審計(jì)報(bào)告
6.與勞務(wù)派遣有關(guān)的辦公設(shè)施設(shè)備清單
7.與勞務(wù)派遣相關(guān)的信息管理系統(tǒng)
8.場(chǎng)地的使用證明或房屋租賃協(xié)議或產(chǎn)權(quán)證明
9.勞務(wù)派遣管理制度，是用于規(guī)范勞動(dòng)合同、報(bào)酬、社保、工作時(shí)間?等的規(guī)章制度文本
10.擬與員工簽訂的勞動(dòng)合同的樣本
11.擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議的樣本
12.職工花名冊(cè)
13.若有集體合同提供集體合同樣本
14.帶上述材料于工作日到人社局去申請(qǐng)即可
所需時(shí)間
從申請(qǐng)到下發(fā)證件，一般需要20-30個(gè)工作日 如果有任何問(wèn)題可以聯(lián)系13110870580
